湖南工商大学

数学与统计学院诚聘英才

      根据学校“三升”及创“双一流”发展目标，学校秉承“至诚至信，为实为新”的校训，坚持面向国家重大需求、面向世界、面向未来，秉持 “技术+商业”“新工科+新商科”融合发展思路，倾力打造院士领衔的高水平师资队伍。真诚期待全球优秀人才的加盟，共建心手相连的“发展共同体”，共创湖南工商大学的美好未来！学院面向海内外诚聘英才。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、本、硕、博三个阶段至少两个阶段所学专业为所引进专业的相关专业，至少有一个阶段就读于“985”或“211”高校，博士专业必须为相关专业。第一学历为全日制本科毕业。应聘的国内博士毕业生，其博士学习年限一般不超过5年。符合湖南工商大学新进教师学术水平绩分评估办法的规定。

2、有海外学习或工作经历的人才优先。

3、年龄要求：博士35岁以内,具有博士学位的副教授40岁以内。

4、特别优秀的人才经学校研究通过，部分条件可适当放宽。

二、招聘计划

一、引进学科（方向）带头人

（一）引进计划

         采取全职引进（事业编或合同聘用）方式,待遇一人一策面议。

（二）招聘博士师资

三、报名方式

       应聘者在我校人事处网站上填报在线的个人简历，并下载电子文档连同包括个人身份证、学历学位证、科研项目、科研论文、教学科研奖励等各类有效证件的扫描件,并以“学科专业+姓名”的文件名打包后发送至邮箱349600592@qq.com

经学院初审合格者，学院将择日通知其携带上述邮寄件的原件和5份复印件来学院进行试讲和面试，试讲和面试合格者报学校人事处讨论审批，考核合格者签订人才引进合同。

四、聘用待遇

      1、普通薪酬制人员待遇

      ①按所聘岗位兑现相应档级工资和绩效。应届博士来校即可享受讲师待遇，工作满两年考核合格可享受副教授绩效工资基础档。②引进费：含安家费和住房补贴15万元；科研启动费10万；人工智能、大数据分析、云计算、移动互联网、物联网等紧缺专业人才加5-10万；搬家费1万。

      2、年薪制人员待遇

     ①按合同约定任务兑现年薪，具有博士学位的副教授年薪30万，博士25万；②科研启动费10万；视个人学术情况和专家评议意见给予一定的安家费。搬家费1万。②每个聘期3年，第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期，也可以选择转为普通薪酬制。

     3、上述两种方式进入教师均享受福利、社保、公积金等待遇；在长沙市无住房（须出具无房证明）者可享受过渡房1-2年或报销一次性租房补贴2万元。

      特别优秀人才可一人一策，待遇面议。

五、联系方式

       联系人：谢老师，0731-88687262

               宋老师，0731-88686641

       联系地址：湖南工商大学经管大楼A922

                                                                                 湖南工商大学数学与统计学院

                                                                                        2021年5月12日